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    市委人才工作專題匯報會召開:更高標準建設新時代人才強市 讓各路英才競相奔涌綻放精彩

    發布時間:2023-05-01 17:08 文字大?。? [ ] 瀏覽次數:

      近日,市委書記杜小剛主持召開市委人才工作專題匯報會,聽取今年以來全市人才工作情況匯報,部署安排下階段重點任務。

      杜小剛強調,要全面貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想,認真落實省委人才工作領導小組會議部署要求,緊扣新時代人才強市目標,統籌國家所需和無錫所求、綜合政策和個性措施、政府引導和市場主導,全方位培養、引進、用好各類人才,讓各路英才在時代大潮中競相“奔涌”,為推動高質量發展走在前列提供堅實人才支撐。

      市委常委、組織部部長柏長嶺參加會議。

      杜小剛指出,習近平總書記高度重視人才工作,多次強調要加快實施人才強國戰略、確立人才引領發展的戰略地位。黨的二十大報告首次將教育、科技、人才一體部署、專章表述,提出深入實施人才強國戰略,為我們做好新時期人才工作指明了方向、提供了遵循。

      全市上下要全面貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想,切實增強對人才工作極端重要性、緊迫性的認識,深入實施新時代人才強市戰略,加快推進人才隊伍現代化、人才效能現代化、人才工作現代化,在國家建設世界重要人才中心和創新高地的歷史進程中烙下“太湖印記”。

      杜小剛對做好新時代人才工作提出具體要求。

      一要突出選才方向。堅持目標導向,從供給側和需求側兩端發力,把產業發展與人才工作統籌起來把握、結合起來推進,同步繪制重點產業鏈圖譜和高層次人才地圖,充分發揮用人單位在人才培養、引進、使用中的主體作用,借力國際友城等資源渠道,著力引進高層次人才特別是緊缺型人才。

      二要優化引才方式。突出“政府引導+企業主體+市場運作”方式,加快建強建優市人才集團,構建龍頭企業牽頭、高校和科研院所支持、各方面協調配合的人才攻關聯合體,持續辦好太湖人才峰會等活動,積極探索柔性引才方式,鼓勵就地選才、“飛地”用才,不斷拓展人才工作市場化有效路徑。

      三要拓展聚才領域。深入實施“城市人才獵頭”“城市人才創投”“城市人才伯樂”等計劃,在緊盯“高精尖缺”人才的同時,加大教育、衛生、文化藝術、鄉村振興等領域專業人才和網絡直播、網紅經濟等新業態人才的引育力度,持續涵養人才發展生態,以“人才出彩”成就“城市精彩”。

      “人才是城市發展的內生動力。”杜小剛強調,做好人才工作,關系全局、影響長遠。

      要切實加強黨對人才工作領導,健全黨管人才領導體制和運行機制,強化部門協同、上下聯動,形成齊抓共管、合力推進的工作格局。

      要認真落實各級領導干部聯系服務專家制度,扎實做好人才事業發展和生活保障,打造更高水平的人才友好型城市。

      要建立目標責任制考核體系,將人才工作納入高質量發展綜合考核,強化結果運用,倒逼推動落實,上下一心、合力共促無錫人才工作不斷邁上新臺階。

    來源:無錫日報

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